康县人力资源和社会保障局肩负着推动县域经济社会发展的重要职责，致力于提高全县人民的就业质量和社会保障水平，随着时代的变迁和经济社会的发展，我们局面临着新的挑战和机遇，为此，我们制定了最新的发展规划，以更好地服务全县人民，促进县域经济社会的持续健康发展。

现状分析

康县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，取得了一定的成绩，社会保障体系逐步健全，就业创业环境不断优化，劳动关系和谐稳定，但同时，我们也清醒地认识到存在的问题和挑战，如就业结构性矛盾依然突出，部分群众就业难与企业招工难并存，人才队伍建设亟待加强，职业技能培训工作有待提升等。

发展规划

1、总体目标

构建更加完善的人力资源和社会保障体系，提高全县人民的就业质量和社会保障水平，促进县域经济社会的持续健康发展。

2、具体目标

（1）就业促进工程

① 加大创业扶持力度，优化创业环境，鼓励更多群众参与创业，带动就业。

② 加强职业技能培训工作，提升劳动者技能素质，缓解结构性就业矛盾。

③ 深化与周边地区的劳务协作，拓宽就业渠道，为劳动者提供更多就业机会。

（2）社会保障提升工程

① 健全社会保障体系，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平。

② 加强基金监管，确保社保基金安全。

③ 推动社会保障信息化建设，提高社会保障服务效率。

（3）人才队伍建设工程

① 加大人才引进力度，吸引更多优秀人才来康县发展。

② 加强与高校、职业学校的合作，建立人才培养基地，为县域经济发展提供人才支持。

③ 完善人才激励机制，激发人才的创新创造活力。

（4）劳动关系和谐工程

① 加强对劳动关系的协调，维护劳动者合法权益。

② 加大对劳动争议的调解力度，化解劳动纠纷，维护社会和谐稳定。

③ 开展劳动保障监察，规范企业用工行为，保障劳动者权益。

实施措施

1、加强组织领导，落实工作责任，明确各部门职责，形成工作合力，确保发展规划的顺利实施。

2、加大投入力度，保障资金供给，积极争取财政支持，加大资金投入，确保各项工程的顺利实施。

3、加强宣传教育，营造良好氛围，加大对发展规划的宣传力度，提高群众知晓率和参与度。

4、加强监督检查，确保取得实效，建立健全监督检查机制，定期对发展规划的实施情况进行评估和总结，及时发现问题并整改。

康县人力资源和社会保障局最新发展规划的出台，标志着我们在服务全县人民、推动县域经济社会发展的道路上迈出了新的一步，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，努力工作，确保发展规划的顺利实施，为康县的经济社会发展做出更大的贡献。

展望未来

我们相信，在县委、县政府的正确领导下，在全体员工的共同努力下，康县人力资源和社会保障局最新发展规划一定能够顺利实施，康县的就业和社会保障事业一定能够取得新的更大的成绩，我们期待着在不久的将来，一个更加和谐、更加美好的康县展现在世人面前。