随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在杞县逐渐受到重视，为了满足日益增长的社会需求，杞县县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将详细介绍杞县县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供全面的信息参考。

杞县县级托养福利事业单位简介

杞县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活需求，为残疾人提供康复和照料服务，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于提高托养服务水平，为构建和谐社会贡献力量。

最新招聘职位及要求

1、养老护理员

招聘人数：15人

岗位职责：

负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

协助老人进行康复训练，提高老人的生活质量。

任职要求：

热爱养老事业，有责任心和耐心；

具备基本的护理知识和技能，有相关工作经验者优先；

身体健康，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、康复治疗师

招聘人数：5人

岗位职责：

负责制定康复计划，为残疾人提供康复训练；

指导残疾人进行日常功能训练，提高生活质量；

评估康复训练效果，及时调整康复计划。

任职要求：

具备康复治疗相关专业学历，如康复治疗技术、运动康复等；

具备一定的康复治疗经验，熟悉康复治疗流程；

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够为残疾人提供心理疏导。

3、行政管理岗位

招聘人数：3人

岗位职责：

负责单位日常行政事务管理，包括文件管理、会议组织等；

协助领导制定发展规划，参与单位决策；

负责单位人事、财务等管理工作。

任职要求：

具备行政管理、公共管理等相关专业学历；

具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

具备较强的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过电子邮件或电话方式报名，提交个人简历、相关证件复印件等材料；

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审查，筛选符合要求的求职者；

3、面试：通过资格审查的求职者将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知求职者上岗。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：杞县县级托养福利事业单位提供具有竞争力的薪酬待遇，根据职位和工作经验给予相应的薪资；

2、福利：单位为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训：单位重视员工培训，为员工提供专业的培训机会，提升员工技能水平。

杞县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活需求，为残疾人提供康复和照料服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的最新招聘信息，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！